三井住友銀、初任給「30万円」

三井住友銀、初任給「30万円」
三井住友銀行が、2026年4月に入行する大学新卒の初任給を30万円にすることが7日、分かった。現状の25万5千円から4万5千円引き上げる。
少子高齢化や人手不足を背景に人材の争奪戦が激化しており、優秀な学生の確保につなげる狙い。
初任給引き上げは3年ぶりで、大卒の初任給が30万円台となるのは大手行では初めて。

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ファーストリテイリング 初任給33万円に引き上げ
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20250108/k1001468799...

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給料だけじゃわからんよ。
週休二日で有給きちんと取れるのなら好条件だけど、週休一日だったら中小企業と待遇はたいして変わらない。
後ボーナス何か月分で何度あるのか。退職金の有無など。

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やってらんね〜…

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拡がる格差
氷河期世代は取り残され…
もうこんな国イヤだ

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>>3
？
銀行なんだから、週休二日は当然だろ？（土日休日に都銀の営業マンが来た？ことなんか、ココ数十年来知らんわ。地銀の支店長が「釣りの帰りです」と魚持って来たことはあった）

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>>3
>週休二日で有給きちんと取れるのなら好条件だけど、週休一日だったら中小企業と待遇はたいして変わらない。
後ボーナス何か月分で何度あるのか。退職金の有無など。

今時の都銀で、この条件に当てはまらないところなんてないだろ。
週休二日、有休完全消化、ボーナス、退職金ありの条件でも
優秀な人が集まらないから、初任給を上げてるんだろ。

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>>1
先に入社した人はそのままってこと？！

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バブル期の社員はずっと給料がいい。
だから歳食っても仕事態度がなめくさってる

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