無能な50代

001 2026/08/26(水) 19:14:47 ID:798pGsghmY

先日他の課から来たおっさんがとんでもないポンコツで困る
分からないなら聞けと言っても分かったフリしてミスる
注意すると逆ギレして長々とお気持ちを語りだす
体力ない、腕力ない、敬語も碌に話せない
久々にキレてしまったがハラスメント云々の時代
皆はそんな部下にどう接してる？

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007 2026/08/26(水) 22:44:18 ID:5K/Cs3P2eQ

Z世代と変わらん

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008 2026/08/27(木) 05:42:02 ID:78G90sNVq6

使えない50代をうまく辞めさせたいのか？

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009 2026/08/27(木) 07:45:08 ID:V9ZtH/B6ik

体力とか腕力必要なお仕事なの？

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010 2026/08/27(木) 08:37:18 ID:bPtfcD0DOE

>>6
その50代は期間雇用で人員数が法的に云々ということは物流業ですかな？
なおさら、ミスを日時をつけた報告書にしておかないと事故が起きたり労使トラブルになった時に
現場監督責任者に押し付ける可能性があり、会社の保全を謀る可能性がある
自分のためにも今はキレるより、書面にして状況や指導点を残しておいた方がいい
イヤな時代になったものだと思う

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