差別はダメで　区別はOK

男と女　白人と黒人　頭のいい悪い　区別って言えばいい

返信する

>>1
もしかして区別と差別が同列だと思ってねえか？

返信する

大人として持っていて当然の知識、これを常識とも呼んだりしますが、スレ主さんは少々不足しておられるようですねぇ…。
辞書を引くなり、ググるなり、より自己の研鑽に努められることを…。

返信する

その匙加減が難しいと言いたいのかな

返信する

それを逆転させて、相手を従わせる手腕がコミュニケーション能力。
世間ってのは、そうやって渡ってゆくもんだよ。

返信する

差別と思ってるヤツって
一方を劣ってるって考えがある人間

これに尽きるだろ

返信する

いや優劣はどうしようもなく存在するだろ

返信する

かわわいとブスと美人は分けてはなりません
イケメンとブサメンとにーと引きこもりは差別されます
童貞とヤリチンは区別します
セレブとスラムはカーストと呼びます

返信する

肌の黒い人と白い人にわけてください（区別）
好きな人と嫌いな人に分けてください（差別）

返信する

差別とは良いけど区別はダメです。なぜなら、差別は秩序をもたらしますが、区別は混乱をもたらします。

返信する

AとBを特性や特徴などで分けることが、区別。
その区別した結果、どちらかに優劣をつけることが、差別。

返信する

優劣で合否を区別してる試験も差別なのか？
非合理的な処遇が差別だと思うのだが。

返信する

でも…良く考えてみれば、試験の結果で入学資格を与えるかを決めるって、差別と言えなくもないかもしれませんよねぇ。
受験する当人の努力でも結果は変わるでしょうけど、持って生まれた頭の良し悪しというのは当然あるわけで…。
頭が悪く生まれてきたがために、振り分けて落とされる…これって選ぶ側にとってのみ合理的であっても、当事者にとっては実に理不尽なことなのでは…？？

返信する

引き篭もりニート底辺のぼくちゃんと
高額納税者セレブを
同一区分にして下さい
足して二で割って下さい

返信する

会社の管理職に占める女性の割合を云々って方がよっぽど差別的だろw

返信する