中卒なんだが面接で今回は大学院卒の人も志願していると言われる

中卒の俺を体よく断る嘘なのではないかと疑っている

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学歴と収入で人間の価値が決まるのが日本。

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>>7
病院行けカスが

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>>2
おもろい！

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院卒ぐらいがダメ人間多いじゃない？
学力はあってもコミュ力とか、空気読む力とか
会社組織にそぐわないモラトリアム人間が多いだろ。

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わたし中卒やからね　仕事を～
もらわれへんのやと　書いた～

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>>1

さすが、

勘が良い。

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>>1
「学歴がなにか関係ある仕事なんですか？」
って質問すればいいじゃん。

もしそれで、おし黙る、または、理不尽な回答をしてくるような上司なら、こっちから願い下げだ。
きっと働いててもロクな上司ではない。
ちゃんと自らの意見に、論理的な正当性と、確固たる理念を持っている人間なら信頼できる。

まあ、>>1が自分で辞退するのか、落とされるのか、どちらにせよ職に就けないことに変わりはないけどな。

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頭が滅茶苦茶良いのなら、なぜ誰かの下で働く会社勤めを選ぶんだ？
年収何億も稼げる商売を瞬時にはじき出せると思うのだが。

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>>1
高卒で終わるかと思いきや、中年になってから早稲田の大学院を修了（修士）して
その後、東大の大学院でも学んだ桑田真澄さんをご存じですか？とか言い返してやれ。
まあ、「話すり替えるな、ドアホ！」と一笑に付されるだろうけど。

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学歴も捨てたもんじゃないよ。

学生時代に勉強をしなかった馬鹿は
すべからく常識やモラルが欠けている。

頭の良し悪しは学歴とは関係ないが、
大学まで行くような人間は、
少なくとも常識くらいは弁えている。

学のない奴は人間が馬鹿なんだよ。

こんなのが組織にいたら害毒でしかない。


うちでは高卒すら採らない。

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必死のミスリードｗ

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入社を断られてるの解らん？

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>>1
人間性云々となったら傷付くだろうから、学歴を理由に断ったっていう相手側の配慮に気付けよ。

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例えば、掃除も社業に必要な労働。
たいてい外注している。
上質の労働力は高給で迎えられる。
これが労働市場の通常のあり方だ。

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>>7
宮沢りえや藤井聡太と>>1が同じ理由で中卒ならいいけどな

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中卒を採用する気がなければ、そもそもとして面接に呼ばない。
書類選考やハロワ経由だと電話連絡時に落とすから（これは俺が以前ハロワで勤務していた経験）。
中卒でも面接に呼ぶ事業所に応募する院卒なんて、
何か問題ありの（普通の事業所で相手にされない）人物だろうな。
中卒<高卒<大卒だけど、院卒は理系の研究職を除けば、プラスにはならない
（初任給を高くする必要があるので事業所にとってはマイナス）。

>>17
大卒は学歴として必要だし、使えるけど、
院卒は必ずしも優秀、使えるとは限らないからな。

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中卒でも立派なのはいるが、
極めて少数だからね。


そういう奴は、元々独立心が強いから、
会社の面接なんか、まず来ない。

したがって、面接なんぞにノコノコやって来る
中卒はほぼクズだ。


日本の会社が望むのはエリートでもクズでもない
そこそこ平均点が高く、自己主張の強くない
社畜体質の奴だ。

３０越えてアニメやゲームやパチンコに
無中になるようなクズに未来はないよ。

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知らんがな

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