サラリーマン生活２０年目にして気づいた！

実は会社は社員から搾取してるのだと！

おまえらは単なる労働力、俺の会社の
歯車を回してりゃそれでええんや、
頭悪いのに余計なこと考えるな、アホタレ！


と言ってるのだ！

中小零細のみんな！早く気づけ！

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一所懸命に汗水流して働いても
投機で売り買いするだけで儲ける奴らの稼ぐ金額には
遠く及ばない現代
この世界は一度リセットする方が良いかも

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従業員から不当に搾取する経営者は、それを黙っていても背中からにじみ出てきて皆離れていくんだよ。
結果として会社は畳まざるを得なくなる。

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>>13
原資を貯めるために我慢するんだよw

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>>14
で、失業者はどこに行くんだよ(^3^)

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地方の中小なんかそんなもんだよ。

むしろ仕事のない田舎で、
雇ってやって、食える程度には金やってんだ、
感謝してもらいたいくらいだ、てマジで思ってる。

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>実は会社は社員から搾取してるのだと！

それは難しいところだねえ。
基本的にみんなの給料が少ないのは、保険、年金、税金などの天引きが高いせいで、
それでいて中小企業はあらゆる原材料が高騰していて、利益が取れないので、どこも儲かっていない。
それでいて給料を上げろって言われても無理なんだよ。
勤めている企業、店に不満があるなら辞めるしかないけど、他の中小企業もほとんど同じだよ。
年功序列の制度は終わったといわれているが、それでも大手企業は昇給率が３％あるらしいから、本当に
給料が多くほしいなら、大手企業に転職すれば良いよ。
それくらいの能力があればの話だけどね。

この日本の半分以上の中小企業は赤字で瀕死の状態。いつつぶれてもおかしくないところが多い。
自転車操業のところも多い。
中小企業に勤めているのだから、給料は上がらないって思った方が良いね。

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おまえらは単なる労働力、×
おまえらは単なる奴隷力、◎

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中小零細の意義　おまえらみんな間違っている。　
　
金を貰って仕事を盗めて　人脈作れて
知識技能スキル業種業態を学ぶところ。　
利用するところであって豊かな生活を求めるところではありません。
大手や上場・外資に行くか起業しかない。　

プロ野球で言うなら独立リーガー、二軍の控えや三軍と同じ。
グラウンドに落ちている金を拾うのは一軍のスタメン　そしてメジャー
結論
辞めるか、起業独立か、我慢するか、電車に人身事故させるか。引きこもりニートか。
　選択しろ　　

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そのうちAI に仕事を奪われてwww
失業者だらけに
早く特殊な技能資格を持っておけ、経営手腕を体得しとけ

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今まで「従業員は会社に給料を頂いている」とでも思い込んで来たわけか。

その洗脳下にあればこそ、何の疑問も抱かずに働いて来られたのだろうし、
これからも馬車馬人種として生きて行くつもりなら、
かえってこれからの仕事に支障を来しかねない気付きになったかもな。

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>大手や上場・外資に行くか起業しかない。　

>そのうちAI に仕事を奪われてwww

昔と違って、仕事の選択もかなり難しくなった。
少し前だと、40代くらいで失職をした人たちは、まともな転職ができないがために
あきらめて、一念発起して起業なんてすることがあったが、今の経済状況では絶対に
やめた方が良い。
今、起業している奴は、相当自分の能力に自信があるか、それとも勘違いしている阿呆かのどちらか。
で大概はあっという間につぶして大きい借金を抱える。

でまた「AIに仕事を奪われる」なんてことをあらゆるメディアが言っているが、それは大手企業だけのこと。
中小企業は、いまだにまともにPCやネットすらも導入していないところもかなり多いのだから、そんなところが
AIやロボットを導入することはありえない。でまた設備投資をする金がない。
転職も大手企業に入り込むなんてことは、ブルーカラーの奴隷でもない限りありえないのだから、中小企業への転職は、
AIなんて気にする必要はない。

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ため息しか出ないね

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有能な奴は、会社を利用して地位を築き給与を高く維持してる。
いろんな部門を作って、好き勝手にやれる。

まぁ、無能な奴は、黙ってコツコツと働くしかないわな・・・

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そもそも論的、正論言うぞ。

ポマエらよ　オマエが好き好んで
その会社に入ったんやろ? お? 　首に縄付けてしょっぴいてきたか?お?
履歴書書いて　面接受けて　「お願いしやす　働らかせてちょ」言うたんよな? お?
どーなんだ? 会社は求人は出した事は間違いない。「奴隷希望あちまれーー」
求人言うたら基本奴隷だがや。常識やで。

結論＝嫌なら行くなや　文句あんなら代行使ってヤメレや　ホザイてないでハナから面接行くなや　
履歴書書く言うのは
「ぼくおー奴隷してちょお」　ていう希望届け　いい加減気付け　チンカスども
こんなの幼稚園レベル　　

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会社員は駒だからね。
それをちゃんと自覚して働かないといけないよ。
大手企業は仕事の割り振りがキッチリとされているから、駒としても動きやすいだろうけど、
中小企業はうまくいってないところは、仕事の割り振りができていなくて何でも屋的になることも多い。
そうなると作業効率も悪いし、利益、業績も良くはならない。
だから中小企業には長く居座ることができないんだが、だからと言って転職しても、どこもそうは変わらない。

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　弱虫が泣く～　負け犬が吠える～　働け働け～　馬車馬のように～　ピシッ　ピシッ　ピシッ！！　泣き言言わずに～　ひたすら働いて～　手に入れたものは～　明日の仕事～　ピシッ　ピシッ　ピシッ！

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とは言ってもね、社会の仕組みは誰でも実際に働いてみないと分からないもんだよ。
だから高学歴の子でも、頑張って大手企業に入り込めても、短期間で退職して、
そのまま引きこもりになっちゃうこともあるんだし。
じゃあそれは自己責任か？

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スキルや資格より”逃げない人”が重宝する。
大きな会社になると、プロジェクト責任者は、
入社まもない優秀な履歴の人より長年逃げなかった人が配置されがち。
失敗や能力不足は別の人で挽回できるが責任者が飛ぶと会社の信用問題に関わる。
日本社会で出世したいなら命令から逃げない耐久力が大事。

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会社員は駒と言う側面もある
だが
会社員はコスパ　令和愚民大好きコスパだ

よく働く　安い月給△　
正社員と同等の成果結果　バイトパート契約〇　
成果結果が正社員以上良い　試用期間継続したまま◎　　　　　
働き悪い　高い月給××××××××××××
燃費　が良いか悪いのみ　　　　

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身の丈に合った生き方をすれば良いのよって知ってる人が多いので驚いたwww

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