転職における「裏スペック」とは?


▼ページ最下部
001 2023/07/25(火) 09:49:37 ID:63oxDs2TfE
ドラマというものは、あまりリアル設定すると受けないと昔から言われている。
ある程度、ファンタジー感がないとダメらしい。
ファンタジーすぎる「真夏のシンデレラ」は全然受けていないが、それなりにハード設定にされている「転職の魔王様」も全然話題にならない。
今回は「裏スペック」の話だった。

「裏スペック」とは、
求人票に記載されていない、応募者に必要なスキルや経験、資格などのこと。
企業が採用したい人材をより具体的に絞り込むために設定されます。
求人票に記載されていないため、応募者にとっては不透明な情報です。
裏スペックを把握しておくことで、応募先企業のニーズをよりよく理解し、応募書類や面接でアピールすることができます。
転職エージェントを利用すれば、企業の採用担当者と密接に連携しているため、裏スペックに関する情報を得ることができます。

この世の中はすべて需要と供給。
何を求められ、必要とされているかを知ることがビジネスの成功につながるのだが、阿呆な奴は無計画で無駄な労力を使う。
仕事が欲しいなら相手を知れ。そして己を知れ。

返信する

※省略されてます すべて表示...
005 2023/07/25(火) 18:03:07 ID:63oxDs2TfE
>つまり簡単に言うと植木ひとしのサラリーマンシリーズがそのまま当てはまる

要領の良さはある意味、裏スペックと言えるかもな
東大や京大などを卒業した高学歴の奴が、就職できずにフリーターで終わっている奴も多いからな。

返信する


▲ページ最上部

ログサイズ:3 KB 有効レス数:5 削除レス数:0





とりあえず掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

スレッドタイトル:転職における「裏スペック」とは?

レス投稿

未ログイン (ログイン

↑画像ファイル(jpg,gif,png)