会社から給料を貰ってると勘違いしてる奴ら多すぎ
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001 2023/10/28(土) 23:08:12 ID:1svR/a4mbw
正しくは労働時間の交換な。
わかったかクソ社畜ども。
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002 2023/10/28(土) 23:26:18 ID:cr9.FdCoMk
社長がそう思わせて、幅を聞かせたいからね。
そうでない素の状態だと社長の立場ないからね。
従業員を家畜扱いしているのだから。
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003 2023/10/29(日) 00:19:45 ID:mDTJOKxJXE
雇用主への利益供与の義務を負わない、労働時間への対価としての報酬を受け取って居るのは、バイトやパート従業員だけ
サラリーとしての報酬を受け取る従業員は、雇用主への利益供与の義務が発生するよ
って…こんな難しい話しても、バイト感覚で仕事してるガキにゃ、理解出来ないだろうな…
何時もでも、バイト感覚のアホガキじゃ…
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004 2023/10/29(日) 00:22:36 ID:M3wOUJwq5g
>>3 立派な社畜奴隷に育ったね!
月給13万のお給料もらうときありがとうございます!って頭下げてそう。
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005 2023/10/29(日) 00:45:13 ID:mDTJOKxJXE
〉〉4
レス早いな…もしかして、張り付いてた?
まぁ、生産ラインの末端とかの『使い棄て人材』なら、『労働時間の対価』って考えがちになるわな
悪名高いトヨタ自工の期間従業員ですら、月1の『改善企画書』の提出の義務が有るらしいし…
これを、『鬱陶しい』と捉えるか、『厚遇へのチャンス』と捉えるかの違いだろうね…
自らの怠惰で不平喚く前に、すべき事はいっぱい有るのに、それに気付か無い、それこそ“社会の家畜”『社畜』だよね
チャンスが有るのに勿体ないわ
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006 2023/10/29(日) 00:52:29 ID:M3wOUJwq5g
>>5 チャンス?
毎月ノルマを課せられる改善提案で、採用されてもせいぜい200円の給料上乗せ。しかも1回い切り。バカかよ。それでどうなる?
社員は、厚遇よりも上司に怒られない程度の無難な提案をするようになる。結果として無駄なストレスと無駄な時間を費やす。トヨタ式を鵜呑みにした無能工場現場の体たらくだよ。
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007 2023/10/29(日) 00:55:45 ID:M3wOUJwq5g
言いたいことは、社員がやる気が出ないのは経営者の責任だ。
30年給料が上がらない。文句を言わない。バカ社畜日本。全て私欲をむさぼる経営者の責任だ。
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008 2023/10/29(日) 01:25:55 ID:mDTJOKxJXE
>>6 およそ7分チョットでレスですか…必死さが伝わりますね笑
何を勘違いしてるのか分かりませんが…
1度のチャンスで目標としてるゴールに辿り着く事は無いですよ
まともな企業や、まともな社会人した事無いから、そんな悲観論になるのですね…
1つのチャンスを諦める奴に、誰が次のチャンスを与えると思うの?
それとも、怠惰を棚に上げて『俺をもっと優遇しろ』ってガキみたいに喚き散らすの?
それ…低次元過ぎて、誰も相手にしないよ…
大人の世界で生きて行くなら、“大人の世界の常識”を習得してからにしな
3つ4つのアホガキの“駄々っ子”相手にする程、“大人は”優しく無いよ
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009 2023/10/29(日) 06:53:47 ID:C5mAIdSRSo
>>7 こういう、やる気やる気って言う奴に限って
ゴリゴリの成果主義が徹底されてる世界に行くと
一年もしないうちに、ブラックダーブラックダーって呪文のように唱えだすんだよなぁ
数字とやる気が全ての業界行けばいいじゃん
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010 2023/10/29(日) 07:37:43 ID:BXjpUwvEFo
独立して自営業するといいよ
忖度ない実力だけの勝負
総合能力の評価は利益という数字で正確にわかる
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011 2023/10/29(日) 08:52:14 ID:bTIel/xQow
012 2023/10/29(日) 09:04:11 ID:uP1cSfi7Yc
013 2023/10/29(日) 11:24:43 ID:zyG7gr6H5.
そうは言うけど、従業員にきちんと給料払えるような会社を作るのは大変だよ
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014 2023/10/29(日) 16:09:42 ID:W/xhiMtIlY
法律で規制されないボーナスで差別している
なんか文句ある?
でもボーナスにも課税する日本w
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015 2023/10/29(日) 19:23:32 ID:M3wOUJwq5g
>>8 なんでこいつ人の書きこむ時間いちいち気にしてんの気持ちわるw
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016 2023/10/29(日) 23:51:45 ID:J3TOPmBCdI
017 2023/10/30(月) 08:02:58 ID:CdshIQ/e0c
018 2023/10/30(月) 10:03:10 ID:UwJ4l1LvxM
クソ社畜ではありません ニいト自宅けーび無職底辺働いたら負け組です。
会社から給料貰うんじゃなくて
会社の利益に貢献して成果を出して
テーメらの労働のチカラの対価を提供して
時間を売るんだバカども
春を売るんじゃねーぞ
オマエらの知恵遅れとスキルんぼと意欲ヤル気力とけーけんだ。
そして会社からは安い賃金を頂く
ばかな ぽまいらは喜ぶ
一件落着だあ めでたしめでたし
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019 2023/10/30(月) 11:27:45 ID:UwJ4l1LvxM
会社は給与を払いたくない →人を雇わなきゃいい
社畜に成りたくない。楽して金だけ貰う→独立起業すればいい
お互い利害は一致する。
会社は安い奴隷が欲しい
社員は高い金が欲しい
絶対にバランスは取れない。
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020 2023/10/30(月) 11:41:25 ID:C4NHB3u9hM
経営者が低賃金で仕事を与える
↓
社員が辞める
↓
一人の仕事量が増える
↓
経営者は少ない人件費で利益が出せると勘違いする(給料を上げない)
↓
一人一人のパフォーマンスが低下する
↓
会社の業績が伸びない
↓
給料が下がる
こんな会社しかないよ今の日本は。
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021 2023/10/30(月) 13:30:00 ID:g2pDAZ1TLI
外資系のIT企業の特定専門分野の中間管理職だけど、メッチャ楽すぎて年収1400万の仕事ができてる気がしない
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022 2023/10/30(月) 14:09:26 ID:UwJ4l1LvxM
社員はフランチャイズ方式にして
社員が稼いで
社員が売り上げ貰って
会社にロイヤリティ払えば良いと思う
例
年間1億稼ぎました 会社に半分ロイヤリティとか 10%取り分とか。
ホストさんとかキャバ姫泡姫さんとかそうでしょ
身近だとタクシー
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023 2023/10/30(月) 19:24:11 ID:bAFkyVasAs
本当に、給料泥棒って氏ねよ
役立たず‼️
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024 2023/10/31(火) 01:10:10 ID:85sR1ocAmA
大手企業の一般社員の給料は
経済を回すために設定されている
システム上のメリットであって
等価交換とは言えないかもしれないから
ラッキーちゃあラッキー
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025 2023/10/31(火) 13:56:20 ID:CtmGEqavOg
>>22 めちゃくちゃ簡単に言ってるけど
一人で営業利益一億の社員なんて、優秀すぎるだろ
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026 2023/10/31(火) 19:55:33 ID:bTRkJl8LO6
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