部下を激しく叱責した！！

俺は現在41歳で、
若くして管理職である課長になって１年が経った。
先日部下を激しく叱責した！
猛烈に糾弾し、その人格を罵った！

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ワシは現在74歳で、
アルバイトでサンドイッチマンを始めて１年が経った。
先日40過ぎの若造のサンドイッチマンに立ち方が悪いとひどく注意を受けた！
曲がった腰を伸ばせと、執拗に姿勢をなじられた！

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怒られる側からすると、怒りの感情のこもったご高説など耳にも入りはしないのだよ。暴走族の爆音みたいなもん。
なので終始冷静を装い、事実を詳細に述べて部下に「問題点」に気をつけさせること。かな？
そして具体的な損失なども含めて数字を示す。　部下は「かけがいのない仲間」であることを忘れるな。

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さぁけつ穴を広げましょう

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明和歴浅いのがいるな

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やってみせ 言って聞かせて させてみせ ほめてやっても 人は動かじ・・・
しかしまあ
なんだあな (^｡^; )

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