俺は会社の駒じゃねえ！！！ 明和のすいちゃんのスレ

って言う人いるけど、駒だと思うぞ。
大企業とかは知らんが1人社長から社員雇った零細企業とかイメージしてみたら、「うわ〜忙しい。俺がもう1人いたら売上も増えて金稼げるのになあ〜。せや、人雇おう」と思うのが流れだと思う。
つまり社長がもっと金欲しいから人を雇うと言うのが基本的な動機だと思うんだよね。まあ、中には社会のために雇用の創出をとか人の成長をとかの人もいるかもしれんが、基本はお金増やしたいからになると思う。だから駒なのでは。

「いや、君は駒じゃないよ。家族だよ。君の人生、そして君の家族の事までもしっかり考えてる。」ってのは綺麗事にしか過ぎん。本当の家族でも親戚でもないやつの人生背負うかいな。
まあ、だからと言って君たちは駒です！なんていう社長も馬鹿だとは思うが、逆に考えてみて雇われる側も結局は駒ぐらいにしかなれんやろ。会社潰れそうな時に、「すまん、会社のために100万円貸してくれ」なんて言われても「いや、自分にも生活あるんで無理です。給料払ってもらえないのなら辞めます」てな感じでしょ。
そういう意味では雇われる側にとって会社も人生の中で収入を得る駒にしかすぎない。
駒扱いされたくなかったらそっちもそれなりのもん提供しろって思われるからお互い駒としての関係の方がいいんじゃないの。

と、思う僕のひねくれた考えを改めさせてくれるようなお話をお聞かせください。

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３文字でまとめろ

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誰かまとめたって。

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ゲイなんでしょ

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かわいそう主張かｗ

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>>1
其れは男児用玩具の独楽！
アンタの言いたい駒はコッチだろ？

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>俺は会社の駒じゃねえ！！！


歯車だ

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>俺は会社の駒じゃねえ！！！

　 操 　人　 形


　　社　奴　隷

　

　

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駒になってやるからその分金貰ってるんだろ？
すいちゃんはカマ掘られる分金払ってるのか貰ってるのか知らんけど

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>>1
いや、社員と家族ぐるみで付き合おうなんて考えないよ、オレはな。

昔のジジイどもは、なにかと社員連れて飲んだり、家族づきあいしたりで、そのくせ保険とかはなあなあにしながらやってきてたようだが、
正直めんどくさい。
社員が望むなら、自分らで企画してやればいいと思うし、それは会社としてやることじゃない。
家族の扶養なんかは保険で入れるけど、それ以上になんもせんだろ、今の時代。

社員と仲良く楽しく仕事はするが、駒に変わりはない。だからといって、無下に解雇したりもしない。
駒だろうが、家族だろうが、結局はその社長の付き合い方次第だと思うぞ。

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家族幻想が一番働くんだよ、人間は。戦争では特攻までした。家族主義国家観は一神教なき日本最強の洗脳装置。アッラーアクバールにも対抗できる。なぜ使えないんだい？

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100万円を稼げる社員がいるから
もう一人雇えば200万円を稼げるとでも・・・
幼稚園・小学校あたりから
勉強しかして来なかった東大卒なんか雇ったら
何が起きるかわかったもんじゃねえ
というのが社会通念上の
常識ではあるまいか (^｡^;)

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1分くらいの動画です
https://x.com/nekosukexx/status/177029030541...

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駒？
力を貸してるんだから、本来対等な関係なんだよ
「表向きの建前としての上下（主従）関係」があるだけ

ドライな人間でも気心の知れた仕事仲間と別れるのはつらいそうだが、お互いにお互いを利用し合うくらいの関係が土台にあることを自覚して、双方ともに我慢は少なめにしておくのが吉

速攻でやめそうな新入社員かな？

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>>12
100万円を稼げる社員がいたら
引継ぎだろ
部下に100万の仕事引き継がせて
今度は200

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