埼玉のヤクザってだらしねえなw
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001 2024/11/16(土) 14:15:49 ID:rWTKHGIvHU
普段縄張りがどうとかぬかしてるくせしてクルド人が怖くて手を出せないw
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002 2024/11/16(土) 14:17:04 ID:IRbpDr1SMA
平安時代からの伝統かもしらんけど
まつ毛を剃るって
なんなのさ (^。^;)
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003 2024/11/16(土) 14:44:38 ID:7kqxhEh9.w
ヤクザは四方から睨まれているからなあ
仮にクル公なんか怖くなくても、ヘタに手ェ出すと当局の格好の的になって潰されかねない
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004 2024/11/16(土) 16:43:51 ID:hq4QDvFZaA
[YouTubeで再生]
政府の少子化対策関連予算の優先順位も常に低く、少なくとも予算額ベースでは、政府の本気度が高いとは言い難い。そして対症療法的に外国人を増やし続ける政策の結果として、気が付けば「日本人はもう少数派」--。そんな未来になる可能性は非常に高そうだ。
「人口減による人手不足が根底にはあるにせよ、外国人労働者受け入れにより、目先の労働コストの抑制を期待できる企業経営者の意向は大きいでしょう。また政府も少子化対策にお金を使うより、外国人を受け入れた方が、手っ取り早く税収や社会保険料を徴収できていいと考えているようです」
くわえて、外国人材の業務を拡大させている人材会社の存在も政府の外国人政策に影響を与えているとみる向きもある。「例えば2019年には、当時の厚生労働政務官が外国人労働者の在留資格認定の口利きを巡り、ある人材会社に対して認定1人あたり2万円の金銭要求疑惑が報じられるなど(報道後、政務官を辞任)、規制産業なだけに、政治と業界の距離は近そうです。ちなみにこの人材会社のHPによれば、外国人の高度人材だと、新卒や中途1人につき120万円の紹介料を得ているそうで、これまでに3500人以上を紹介してきたとのこと。それだけでも40億円以上の売上です」 つまり、外国人の受入れ政策は人手不足という要素だけでなく、人材関連企業の利権という側面もあるのだ。
https://gendai.media/articles/-/97576?page=...
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005 2024/11/16(土) 19:03:46 ID:jwVggvzIMY
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